Cognizant ने कर्मचारियों के इस्तीफे की संख्या घटाने के लिए वेतन वृद्धि टाल दी है, जो अब 1 अगस्त से लागू होगी। बोनस से जुड़ी जानकारी 11 मार्च तक दी जाएगी। कंपनी की नौकरी छोड़ने की दर प्रतिस्पर्धी कंपनियों से ज्यादा बनी हुई है।
IT कंपनी Cognizant Technology Solutions ने एक बार फिर कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी को टाल दिया है। पहले इसे जल्द लागू करने की योजना थी, लेकिन अब इसे अगस्त 2025 से लागू किया जाएगा। यह दूसरी बार है जब कंपनी ने सैलरी हाइक की प्रक्रिया में देरी की है।
सैलरी बढ़ोतरी और बोनस का अपडेट
Cognizant के CEO एस. रवि कुमार ने कोलकाता ऑफिस में एक मीटिंग के दौरान बताया कि कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी 1 अगस्त से लागू होगी। वहीं, जिन कर्मचारियों को बोनस मिलना था, उनके मैनेजर 11 मार्च तक इसकी जानकारी अपनी टीमों को देंगे। पहले यह बोनस मार्च में ही दिया जाना था, लेकिन अब इसमें बदलाव कर दिया गया है।
IT कंपनियों में बढ़ती नौकरी छोड़ने की दर चिंता का विषय
IT सेक्टर में लोग तेजी से नौकरियाँ छोड़ रहे हैं। 2024 के अंत तक 15.9% कर्मचारी अपनी नौकरी छोड़ चुके थे, जबकि पिछले साल यह आंकड़ा 13.8% था। इस वजह से कंपनियों के लिए कर्मचारियों को रोक पाना एक बड़ी चुनौती बन गया है।
Cognizant में नौकरी छोड़ने की दर सबसे ज्यादा
Cognizant में कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने की दर सबसे ज्यादा रही। यह आंकड़ा TCS (13%), Infosys (13.7%) और HCL Technologies (13.2%) से भी अधिक था।
TCS और Infosys में भी सैलरी हाइक कम
कोरोना महामारी के समय IT सेक्टर में तेजी से उछाल आया था, लेकिन अब वैश्विक स्थिति के चलते यह क्षेत्र दबाव में है। TCS इस साल कर्मचारियों की सैलरी में 4% से 8% के बीच ही बढ़ोतरी करेगा, जबकि Infosys में यह 5% से 8% तक रहने की संभावना है।
इसके अलावा, TCS ने अक्टूबर-दिसंबर 2024 तिमाही में सीनियर कर्मचारियों को कम बोनस देने की योजना बनाई है। जूनियर और मिड-लेवल कर्मचारियों को पूरा 100% बोनस मिलेगा, लेकिन सीनियर लेवल पर यह 20% से 40% तक ही रहेगा।
(नवभारत न्यूज़ 24×7 की विशेष रिपोर्ट)
